她不是还夸过他的长相。
不仅如此，近几年她人生的每个重要节点，她都有发过朋友圈宣布。
可偏偏没有正面发过和他谈恋爱有关的消息。
思及此处，林衍又有些闷闷不乐。
指尖上划，给她拍生日蛋糕的那组照片重新点了一个赞。
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隔天清早在地铁上，简漫就看到了这条点赞提醒。
来自凌晨一点半。
显然是昨晚林衍又翻她朋友圈了，还不动声色地批示了“已阅”。
她弯起嘴角，拍了张周一早高峰地铁拥堵实况，给他发过去。
林衍大概是今天“早”睡，没有立刻回复。
到达公司时，整个部门都知道了新领导周末入群的时，在工位上正襟危坐，开着与同事的私聊和各级小群讨论。
晨会准时开始，新来的主管是个四十岁左右的女人，姓张，看起来精明干练，跟之前略显油腻的黄主管风格完全不同。
会议上，张主管也没过多废话，简短的自我介绍之后，根据简漫昨晚发过去的会议记录重点，大致复盘了一下他们这一季度的工作，指出其中的欠缺和不足。
以往周一的晨会最后一项流程就是安排本周工作，但此次会上却没这项。
张主管环视一周，清清嗓子道：“想必大家对近期公司的状况和考量都或多或少有了解，这几年经济不景气，影视传媒行业也同样不好做。不仅是我们，其他规模比霓托邦更大的公司也都有人员优化的安排。”
“从总部刚调来云城，我当然也是跟上级申请过的，希望保留咱们版权部的全部人员。但部门这半年的工作我也了解过，确实是有人浮于事的现象，就算想留住所有人，我也是有心无力。”
会议室里众人面面相觑，知道这算是裁员的明示版预告。
张主管叹一声气道：“今天之内，我会找大家挨个谈话，现在先散会。”
回到工位，所有人也没心情做事，忐忑地等待被新领导请去喝茶。
这谈话顺序也是论资排辈，先被叫去张主管办公室的，基本都是部门的老员工。
出来时，大家脸色都一般。
有人已经收到了裁撤通知，其余就算是保住工作的，待遇也多少有被下调。
周享是先简漫一步被叫走的，她回到工位时，表情还算是淡定，拍了拍她的肩膀：“张主管叫你。”
简漫低声地问：“你怎么样？”
周享摇摇头，言简意赅道：“我没了。”
“等你去谈完我们再说。”
简漫：“…好。”
张主管大概周末就已经来过公司，办公室就是原先黄主管那间，短短两天，里面的陈设和布局就已经大变样。墙面上那些老派的字画都被摘下，空气里有淡淡的香水味，桌面和其他边角处也被摆上各种绿植。
“小简来了啊，先坐。”
简漫像被教导主任叫去谈话的中学生，规规矩矩坐在她对面的椅子上。
张主管：“昨晚你发给我的资料整理得很不错，实在是辛苦你了。”
“其实早上刚到公司，我就先去找过一趟人事部门，希望把你留下的。”
简漫没插话，静静等待转折之后的下文。
张主管叹息道：“不过人事部门也有他们的考量，还是建议我优先保留老员工的岗位，毕竟他们很多人在公司也有十几二十年了，像我们这个年纪，工作再有大的变动会很难办。”
“小简你还年轻，工作能力也是大家有目共睹的。去年添设你这个岗位，也是你们前任领导没考虑妥当，现在我接任主管，也必须对部门的业务进行重新分配。你目前的岗位，现在看来也确实是不太必要，你工作经验也有限，部门里暂时没有别的岗位可以让你接替…你看你这边是怎么考虑的？”
包括简漫在内，他们版权部的人都已经被打了半个多月的裁员预防针，早有充分的心理准备。