第4章（1 / 2）

毕竟以后工作上打交道的地方多，周茉倒也不准备直接去她领导那里告她一状，而是忍着怒火选择委婉的方式给她施压。周茉找了总部相熟的 hr 同事，让她去帮忙催促，毕竟是试用期员工还需要转正考核，面对直属 hr 的催促她多少还是会重视的。

谁知同事却告诉她：[提我是能过去帮你和她提一下啦！但 sunny 可是走后门进来的，提了能不能管用我就不知道了。]

周茉愣了愣，只好回复：[感谢感谢！明天请你喝奶茶！]

关系户得罪不起，周茉也只能认了，但仍是不死心地八卦:[她是谁塞进来的啊？]

同事很快回复：[不知道，可能是总监的关系，更大的可能是高层的关系。反正总监直接给了份她的简历，让我们联系她确认入职时间，直接发 offer录用通知书。]

周茉顿感头大，这种油盐不进的关系户，以后岂不是每推进一份合同都要头疼一次？

唯一值得庆幸的是，在经过总部 hr 同事的催促后，施迹晴很快就在 oa 上通过了合同审批，附注写着：[标准合同，无异议。]

除此之外，施迹晴还在企业微信上给周茉回了条信息：[抱歉，确实太忙，不小心又耽搁了一会儿。]

面对不知道背后靠山是谁的关系户，周茉能怎么办，当然是昧着良心说没事，再虚伪地给她回复一个献花的表情包。

周茉转头就拿私人微信给方羡留言：[公司新来的法务施迹晴，你认识吗？]

03

[现在认识了。]

方羡过了很久才回复她，又问：[怎么了？法务得罪你了吗？]

周茉并不想给施迹晴穿小鞋，就算哪天她俩真的有龃龉冲突，她也不会动用方羡的关系，他们向来公私分明：[没有，就是听说是关系户，我还以为是你这边的关系。]

[谁的又有什么关系？你自己不是有后台吗？]

面对方羡似是而非的语气，周茉直接模糊语义：[是，颜方两家交情还不错，就算我在公司得罪所有人，方叔叔估计还是会给我颜叔叔面子，继续让我在这混底薪。]

方羡却没有就这个话题继续延伸，转而问她：[我晚上在你家附近约了客户吃饭，散了之后过去你家？]

周茉瞥一眼屏幕右下角的时间，才发现已经临近下班：[不了，我今晚要加班，马上仓库要备战 618 了，我下午刚和业务部门过了一遍，今晚要抓紧把我们部门的方案做出来，明天和业务部门再过一遍方案，过几天才好去总部和总监汇报。]

[很好，老板已经知道你的努力了。]

[那希望老板给我涨点工资。]

[我的卡在你那，你随便刷，别手软。至于你的工资还是得看你们总监的意思。]

周茉收起手机没再回复，没有期待就没有失望，她的心底此刻平静无波。除了周茉本身并不想公私混为一谈，方羡本身也是很现实的那类人，周茉就算想走后门，他也不会为她破例。

周茉重新点开 ppt，打起精神应对电商人每年最重要的节日之一，从人员配备、后勤保障、效能激励、应急预案等板块，开始规划和完善综合服务部的 618 备战方案。

周茉时常嘲讽自己为仓库女工，除了工作环境是在工业园，没有容貌焦虑，起晚了不化妆也能上班之外。周茉的 70工作是在做与人有关的无效和有效沟通，剩下的 30是在做 ppt 和 excel 编制纺织，实际上她的工作和一线员工区别并不大，都是在机械性地重复劳动，真正的差别是她的工种时常面临许多突发事件。

譬如现在，她刚把 ppt 做完，正准备重头到尾过一遍，就被员工着急忙慌地推开了办公室的玻璃门。

“哎！周茉，你还在呀！”

“怎么了？”周茉吃过亏，遇事先点击了 ppt 的保存之后才抬头看向来人，发现是货物包装部门的一个小组长，手里还攥着一包医用纱布。

他的神情明显有些焦灼，说话又急又快：“刚准备下班，有个员工可能是着急下班，打最后一个包裹的时候操作失误，被刀片划伤手，还挺深的，流了很多血。”

周茉立马站起来，合上电脑屏幕：“送去社区医院了吗？”

“没有呢！同事去开车了，我刚给他包扎上，在前台多拿了点纱布备着，路过刚好看见你办公室灯亮着。”

周茉这才发现他手上还有斑点的血迹，连忙拎上包，示意他一起往外走：“我跟你一起送员工就医。”

这名员工被刀片割伤的伤口确实比较深，消毒和包扎花费了一些时间，等包扎完送员工回家之后，开车的同事又把陪同的同事一一送回家。

“辛苦了！”周茉看了看时间，发现已经接近 11 点，“今晚大家的加班统一算到 12 点，我会和行政交代她处理今晚考勤的。”

“好的。”

周茉和同事道别后，先是给部