第一千两百三十九章 代理社长(第四更)(2 / 2)
,很多时候感情当中的某些理解是不以人的意志为转移的,但是态度当中的某些变迁却不一定呈现出他们所希望的那个姿态。
……
和这两位把整件事情说的差不多了之后,周政当然不可能傻乎乎的继续留在这里了,于他而言,事情的判断和行为理解是在复杂层面当中所做出来的一个影响,所以很多时候情绪变动的某些分配感情转变的某些影响,也都是在不同的回馈和目标影响的态度当中所作出的一个转变。只不过很多时候行为模式的转变和态度的转变是不以人的意志为转移的。
但是实话实说和那两位聊完天之后,周正感觉整个人都有了一种升华的感觉。
对他来讲,工作重心的条件,工作所涉及到的某些目标,感情理解的某些分配,甚至是情绪转变的某些影响,都是在想法当中的扩展上可能会去影响到的一个标准,只不过很多事情的标准其实看上去很低,但是在情感认知和心态转变的一个分配里,思维模式的某些判断和情绪转变的某些分配是一种很复杂的东西。
“呼……看来这个app确实还得搞呀,不过已经和人杨教授把这事情说好了,也不知道这个app到时候能够得到什么样的一个流量,算了算了,管他呢,如果实在是拿不出来钱的话,就当是给学生们做教育。”对于周正来说,其实工作重心的某些影响和态度转变的某些分配,是在不同程度上的一个影响和探索的过程当中所涉及到的一些特殊的层面,所以很多时候行为判断的,某些影响感情转变的某些分配模式,也都是在不同程度的回馈当中所涉及到的一些层面,只不过很多时候感情当中的某些问题和情绪当中的某些层面,是在复杂经历当中所推出来的一个东西。
就像这个网上投递简历的app进行刷人的一个条件,其实怎么说呢,也就是现在的3g时代没有开通在二指时代里面,即便是某些软件想要扩展出属于自己的一个路子,本质上也是在复杂领域当中进行的,就像是即时聊天工具企鹅刚开始的时候,其实很多人是在网络上进行一个应用的,也就是俗称的pc端进行聊天和应用的一个标志,然后慢慢的而且是在开始之后,人们的聊天软件会形成一个个人化的一个特色,然后在不同程度的认知上来讲,工作的重心也会被转移到一个别的方面,到时候情感上的某些交流和认知上的某些转变,是不以人的意志为转移的。
“看来还是应该先去找领导商量一下这个事儿呀,毕竟在这样的一个情况下,如果政策上领导都不给予支持的话,那么我在这个时候即便折腾的再多,其实也没有什么用啊。”
周震本身是有一个种正儿八经的态度的,甚至于说能够从想法和态度的某些认知上找到属于自己的一个突破口,不过很多时候情绪的认知和想法的认知是不一样的,所以想要设想的某些突破口。
多多少少也有一些难题,只不过态度上的认知和情绪变动的某些理解是在复杂环境当中所做出的一些判断,所以很多时候认知这个东西嘛,可能就不一样这么去想象的那么简单了。
也就是这个时候,当他准备去联系一下领导,然后跟领导说的那个约定时间,他也想进行提前一下,看能不能让人同意的这个阶段让他没有想到的一个事情,就是唐姑娘那边居然把电话打了过来。
“老大不好了呀,有人开始对付咱们公司了,报社这边都快扛不住压力了,你赶紧过来看看呀……”
唐姑娘现在这个时候兼任报社的社长。
也就是代理社长,而他本身的能力在经过一段时间的应用之后,已经有了相应的一个扩展。
现在居然被吓得如此魂不守舍,那应该是犯了很大的事儿。
↑返回顶部↑