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分卷(48)(3 / 3)

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廖宝山与有荣焉:是啊,旭杰是澜水大学的尖子生, 读书的时候就名列前茅。

廖旭杰的成绩是还算可以,但放在高手如云的澜水大学里就不怎么够看了。

而且旁边还有个程星海,整整四年, 无论是考试还是综合评定,他都是年级第一,且把第二名甩几十分。

廖宝山夸赞的话,廖旭杰怎么听怎么心虚。

他轻轻拉了拉叔叔的袖子, 示意廖宝山别说了。

但廖宝山正在兴头上, 一心想帮他在老板面前刷存在感:旭杰这一年在采购部出力不少,很多大项目都是他去负责采买的, 包括凯讯现在正在做的安宁山项目也是他在负责。

提到安宁山,程云奎来了兴趣:那可得好好干。星海, 你也是澜水大学的,认识这位廖同学吗?

程星海嗤笑:认识,以前还是舍友呢。

那真是太巧了,不知道您是哪位?廖宝山看他与程云奎熟稔的模样, 觉得自己捡到宝了, 迫不及待地与程星海套近乎。

廖旭杰连忙提醒:他就是安宁山那边的负责人。

廖宝山神色一窒。

廖旭杰跟他提过安宁山那边不许他参与采购一事,吕世龙也下了通知,但廖宝山仗着吕世龙管不到细节, 偷梁换柱暗中让廖旭杰负责了这事。

本来仗着吕世龙在外出差,程云奎又不知情,他才想趁机夸赞廖旭杰的功绩,没想到直接撞枪口上了。

叔侄两人都有些慌,程星海笑眯眯地问:我记得跟吕总说过,安宁观的项目不许你插手,你怎么会负责其中采购?

廖宝山连忙赔笑:是我口误,是我在负责采购,跟旭杰无关。

裙裙不信:那他凭什么拿杰出员工?

旭杰这一年表现不错,杰出员工是他应得的。廖宝山说。

程云奎对手下人一般都很信任,但这次看程星海语气不对,他低声问:星海,怎么了?

采购部那么多员工都不行吗?轮得到他一个才入职不到一年的人来拿杰出员工奖?程星海问。

这个奖项通常都是颁给老员工的,新人刚入职,还在磨合期与学习期,除了编程等特殊行业,新人一般很难拿到这个奖。

采购部算是一个比较吃资历的部门,新人的人脉与砍价能力通常都不如老人,如果不是特别出色的话,基本不可能拿到这个奖。

程云奎问:这位廖同学今年为公司做了什么杰出贡献?

廖宝山原本想拿安宁山的事做由头,但如今只能换了个项目:澜水城中心公园就是他在负责。

把采购单给我看看。程云奎说。

廖宝山脸色微变,但还是说:我年会后给您。

现在。程云奎不容置疑地命令。

凯越集团有内网app,采购清单都会上传进去,廖宝山只能硬着头皮打开电子清单给他。

廖宝山做采购多年,一直暗中在吃回购。凯讯集团业务多,采购量大,他不需要把价格报得太离谱,只要比市场价稍微高一些就能拿到高额回扣。

原本只要不太过分,程云奎都是睁一只眼闭一只眼。廖宝山吃了多年回扣,胆子与胃口都逐渐增大,做的采购报价也慢慢变高了。

程云奎创业之初什么都亲力亲为,自然清楚价格不可能这么离谱,一眼就看出问题。

就这,他居然还想要杰出员工奖?

做梦!

程云奎越看脸色越差,蹙眉将手机还给廖宝山,沉声问:你觉得他能拿这个杰出员工奖吗?

廖宝山冷汗直流,没敢出声。

廖旭杰瞧见程星海一行人似笑非笑的神情,倍感屈辱,觉得一定是因为程星海的话,程云奎才会对自己起疑,连忙说:程总,您别听小人挑拨。这几年物价飞涨,这已经是我能谈到的最低价格。一分价钱一分货,这些都是上等货。如果我们一味追求低价的话,万一将来工程出问题,丢的是咱们凯越集团的脸!

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