第63章无谓的消耗（2 / 2）

“好了！打住！”麦文舟看着钟泽平就头疼，这部长当的，看上去很有担当，实际上啥问题也不解决，还不如不说。

他转眼看向张来先，张来先现在时间长了，对麦文舟的性格摸得更透一些，便道，“我建议，先按厂规厂纪给四大厂长处分。但是处分要有轻重。”

麦文舟点了点头，回头示意了一下周之雅。

周之雅会意，刷刷刷地就在本子上记了下来，看得四人脸上一苦。

张来先接着说，“我看，现在还需要重新组织一下生产流程了，过程零配件的管理必须更加细化，生产部必须要安排上更加细致，虽然这样会增添很多麻烦 ，但是不能不做，不然的话，涝的涝死，旱的旱死。”

麦文舟继续点头，然后看向钟泽平，那眼神一下子让钟泽平紧张了起来，他理解，那是你做不好这个，就让出位置的意思。

可是上去容易下来难啊，钟泽平还不舍得让出宝座，连连表态，表示自己下去会加强流程化管理，保证尽快解决这个难题。

麦文舟道，“不光是流程问题，制订一堆流程，不遵守有什么用？或者就说遵守了，到时候耽误生产进度又怎么办？不能光考虑省麻烦，要想想怎么合理化生产流程，而不是加一堆流程进去，那还不如没有。”

大家连连点头。

麦文舟想了想，又道，“这样子，现在这样的内耗，搞不好过一段时间还会再出现。我提议，冯疯子降一级，调去四厂任副厂长，一厂长由副厂长邹孟飞同志升任。”邹孟飞本来是二厂的分厂长，但是因为众所周知的原因，在重新搭建二厂的时候，并没有任命他，而是任命了郭泰。

看到冯疯子顿时就要发飙起来，旁边的人连忙把他按住。

麦文舟眼神锐利地注视着他，冯疯子有些不自地嘟哝道，“这不是故意整人吗？”

是的，麦文舟就是整人，不服大不了走人。

当着他的面差点打起来，酿成事故，他不收拾一番别人还以为他是软柿子呢。再说了，整人这事不一定要把对方打倒，让对方难受才是高招对不对？

所以这事就这么定下来了，冯疯子又成了四厂的副厂长，周郁鸿虽然对他不满意，但是对老前辈还真是不敢怠慢，也不能拿他怎么样，同样难受。双方后来互相难受了一个月，实在受不了，又去找麦文舟作检讨，承认错误。

于是冯疯子又调回了一厂当副厂长，和邹孟飞两人掉了个个，好在两人工作还是有默契的，不至于引起大麻烦。

这事给大家的教训就是不要再互相伤害了，团结友爱更好，内部竞争依然激烈，但是各方都不再敢玩黑招了，否则万一被麦总整，那是真难受。

这一招下来，内耗降低了不少，但是产能却整体提升了10。

而无形中麦文舟的威望则再次提升。

虽然这件事情很快就解决了，但是麦文舟心里却有了更多计较。

正如周之雅所观察到的一样，他现在放在生产和业务上的时间越来越少，出去的时间变多，一个人在研究资料的时间变多。

他好像对桥厂里的事情失去了热情一般。

身边的一些琐事，都容易招他烦。

麦文舟一次有意无意地问张来先，“林超涵那么厉害，省里非常重视，怎么就只待在西汽，哪里也不去呢？这不耽误前程吗？”

张来先对他的这个问题有些意外，是啊，为什么大家默认林超涵会一辈子待在西汽呢？只是因为他熟悉那里，在那里成长吗？

“或许，他只是没有机会吧。”张来先谨慎地回答。

麦文舟默默地点了点头，对，林超涵可能根本没有机会，而，我，有大好的机会。像林超涵那样，所有人默认，包括他自己都默认会一辈子待在一个企业，有没有出息不好说，但是那种选择不应该束缚住麦文舟。

天空海阔，大有可为啊。