好兄弟间没有纯友谊了吗 第7节（2 / 2）

来，“小庄，工程部那边想调你过去帮忙，你现在有空吗？”

自从上次发现庄彦瑜能力后，工程部的那位徐主管就经常点名要借调庄彦瑜。

从最开始的测试软件，到让庄彦瑜参与一些公开项目的开发设计，徐主管试图通过高端技术带来的成就感来打动庄彦瑜。

只是这个方法并没有任何作用，庄彦瑜依旧是到点就下班。

甚至，为了不进工程部，摆脱徐主管的‘游说’，庄彦瑜分析了情况后，就学其他人，开始有点摆烂。

比如让他做什么就做什么，规规矩矩的，不再试图搞什么创新或发明。

不过，道高一尺，魔高一丈，徐主管看出庄彦瑜不想加班之后，他就学聪明了。

比如让庄彦瑜参与公开项目开发设计的时候，徐主管会询问庄彦瑜的意见，问他有没更好的升级方案，或者改进方案。

如果庄彦瑜说没有，徐主管就唉声叹气地说：“哎，看来今晚可能要加班了，很抱歉了小庄，可能要连累你一起跟着我们加班了。”

退休养老不喜欢加班的庄彦瑜抿唇，默默地看了一眼徐主管。

徐主管笑眯眯地和他对视，丝毫不掩饰自己的狼子野心。

最后，庄彦瑜沉默三秒，分析出了结论，默默看起了代码：“我看一下哪里可以升级，下班之前弄好。”

徐主管阴谋得逞，美滋滋地说：“我就知道小庄一定行！”

今天也不例外，庄彦瑜和周泉一来，徐主管就直接让庄彦瑜参与公开项目的系统设计，让周泉给庄彦瑜打下手。

因为开源过，所有数据都是在源代码上进行二次开发升级设计，并提升用户体验，并不存在什么保密阶段，徐主管十分放心地把任务交给他们。

也因为徐主管器重，整个工程部的人都对庄彦瑜的名字耳熟能详。

“他就是那个技术服务部的庄彦瑜吗？”

“是啊，听说徐主管要把他调来我们研发工程。”

“直接调过来？应该不太可能吧？这可是蔚蓝科技哎！”

“是真的，徐主管已经跟经理说了，听说他只是普通本科毕业。”

“啧……这什么运气……”

有人羡慕，自然也会有人嫉妒。

蔚蓝科技作为国内科技龙头企业，还真不是那么好进的。

尤其是他们研发工程中心，进来的哪个不是重点大学的硕士博士，是真正有技术的？

就这样，他们在进公司的时候，有些都需要经过二面、三面才能进来。

现在庄彦瑜这个普通大学毕业的学生，却可以这么轻易进入研发工程中心，说不嫉妒是不可能的。

不是他们看不起普通大学的学生，就是觉得不太公平。甚至觉得有些德不配位，心里在想，如果庄彦瑜技术真这么好，干嘛不走正规渠道进来？无非就是运气好，碰巧被他遇上了几个简单的系统，才让他被徐主管看中。

他们说得小声，经过的徐主管察觉到他们神色，又怎会看不明白？

他故意问：“都躇在这做什么呢？还不快去干活，都想留下来加班啊？”

一名技术骨干忙说：“没偷懒，是程序在试运行，我们在等。”

徐主管：“这样啊，那既然也要等，你们就去看看小庄，他正在处理三组昨天交接的项目。”

闻言，技术骨干吃惊说：“三组交接的那个？那个很复杂的，您交给他一个人啊？”

大伙儿都有些吃惊，刚刚不还说是很看重庄彦瑜吗？这确定不是在为难人家吗？

那源代码极为复杂难懂，即便是他们估计都得研究好久才能吃透。

徐主管一脸意味深长，“你们去看了就知道了。”

庄彦瑜为了不加班，正专注地盯着屏幕，完全不在意到底有谁在围观他敲代码。

因此他根本不知道，刚刚那些偷偷在心里嫉妒他是‘运气’好的几名技术骨干，在看见他以极快的速度敲下密密麻麻的代码，又熟练地升级系统时，一个个嘴巴张得老大，目瞪口呆。

等庄彦瑜做完收尾工作，一起身回头，见到这么多人在身后，眼中露出了一点疑惑：“有事吗？”

“卧槽小庄……不，庄哥，你真的只是个普通大学生？”

庄彦瑜：“我是，有什么问题吗？”

“不是，没有问题，就是觉得你太厉害了！”

“难道你是自学的吗？”

得知庄彦瑜真的就是普通大学毕业，技术骨干们都当庄彦瑜是自学成才，心里越发佩服，并且加入徐主管这一战线，游说庄彦瑜来他们研发工程中心。