第77节（4 / 4）

”说到这里安逸有些不好意思地笑起来。

赵沛东脸色保持着笑容，只是点头示意安逸大胆往下说。既然是这样，安逸清了清嗓子，继续说道：“转变经营思路，说起来容易做起来难。说实话，有些国企管理者根本不称职，思想僵化不说，自身操守更不过关，企业经营的好坏又和他们的前途没关系，这就容易出现大问题。”

这个话题有些尖锐，赵沛东和雷华听到也是变化了一下坐姿。安逸也不想纠缠这些，干脆就此打住，想了想转变方向继续往下说道。

星火燎原

“国营企业自身负担过重，设备陈旧可升级的资金又没有，技术水平跟不上经济形势的发展，最后只能被淘汰。另外企业员工人浮于事，得过且过，内耗严重，竞争力严重不足。我的想法就是，有些国营企业不如干脆放手，甚至倒闭都行，不破不立吗。”

看着赵沛东和雷华都在默默点头，安逸也是在思忖着，当年几千万的职工大下岗，后续保障却没有跟上，如此发生的各种惨象，想一想就觉得心寒。

只是……当时国营企业的包袱太重，国家也是根本承担不起，如此应对也是正确的，不过就是手段过于粗暴简单，而且管理层收购所产生的弊端更是令人发指。

“由我来说的话，不如干脆改制！前提就是设计好后续保障工作。要不就交给工人们自主管理，采取入股的方法，让所有人都参与到企业发展当中去，真正成为企业的主人，提高员工的生产积极性。再加上政府进行适当的引导帮助，相信国营企业的经营会有很大改善的。”

安逸坐在沙发上面腰背挺直，年轻的脸庞上面神采熠熠，终于把心里想的话说了出来，希望能够给下岗职工提供一点帮助吧。只是国企的问题太多，水也太深，根本就不是一句话，一个主意就能够解决的，也只能尽人事听天命了。

改制……赵沛东和雷华互相看了一眼，微微地点头。不错，国家正在考虑这方面的事情，不过还没有定论。毕竟现在国企经营是困难，却还没有真正的到不能为续的地步，中央没有办法下定决心。

蔺小琳坐在旁边抿着嘴笑，看着安逸充满自信的神态，眼神当中异彩涟涟。她听不懂安逸在说些什么，本身也不关心这些，只是时不时地起身给安逸倒上茶水，然后又坐下关注地看着安逸说话。

这时安逸的声音大起来，最后总结道：“总的来说，国营企业主要是管理者的问题，转变思路是必须的。另外要减轻企业负担，有些社会责任要给减负，让企业能轻装上阵，真正参与到市场竞争当中去。最后一条就是，还是要相信工人的力量，只要想办法发挥出工人的主观能动性，国营企业的改革还是能够成功的。”